7月12日，总承包三部召开2023年新员工见面会。总承包三部党委副书记、总经理李文涛，党委书记、副总经理、工会主席李家舜出席会议，在家领导班子及扩大班子成员、本部各职能部门负责人参加会议。

会上， 李文涛代表三部领导班子对13名新员工加入三部这个大家庭、开启人生新征程表示最诚挚的欢迎。他向新员工们介绍了集团和三部的用人理念、生产经营战略布局等情况，勉励新员工们快速转换角色、融入企业，扣好人生第一粒扣子，为集团内涵式高质量发展贡献力量。并对新员工提出了六点希望。

一是要尽快调整心态、转变角色、找准定位，积极适应新环境。在成长、成才的必由之路上常保平和心态，遇事不惧、谋定而动，培养独立分析问题和解决问题的能力，以积极的心态迎接挑战，克服困难。

二是要树立远大理想，志存高远、勤勉笃行，不断激发奋进动力。“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”，青年要“谋定而后动，知止而有得”，切勿这山望着那山高，脚踏实地才能实现理想、行稳致远。

三是要树立正确的单位观。认真践行集团核心价值观，用主人翁的态度立足岗位，端正工作态度，珍惜岗位，学会包容，要增强协作意识和合作意识，常怀感恩，在贡献中绽放青春，实现自我价值。

四是要担负起时代使命，在担当中历练，在尽职中成长。青年人要勇挑重担，勇闯难关，乐于奉献，保持初生牛犊不怕虎，越是艰险越向前的刚劲勇气。

五是要勇于磨砺自我，练就过硬本领。做到吃苦耐劳、履职尽责，完成好每一项工作任务，在工作中发扬建投“四大精神”。学习永无止境，要苦练本领，增长才干，把握人生黄金时间，努力学习掌握专业知识，提高内在素养，不断提升处理问题和解决问题的能力。

六是要锤炼品德修为。要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，把工作和积极的道德实践紧密结合起来，打牢道德根基，才能在人生道路上走得更正，走得更远。

李家舜对新员工入职三部表示热烈的欢迎。他从新员工如何走好职业生涯以及融入新环境、新团队、新岗位提出四点建议：

13日，总承包三部开展了新员工入职培训。入职培训主要围绕集团7257彩票平台下载-7257彩票最新版下载、三部历史、薪酬福利、职位体系管理、岗前安全教育培训等方面开展。进一步帮助新员工了解企业，了解岗位，增强新员工的归属感、责任感和使命感。

【记者：杨頔、刘妍姣、李源         责任编辑：刘妍姣】